八、公示与聘用

　　体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，并公示7天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，按照规定程序办理有关手续，影响聘用的取消资格。拟聘用人员如在签订劳动合同前与原单位未办理好相关的辞职手续、未取得学历学位证书的将不予聘用。

此次聘用形式为单位聘用，待遇实行同工同酬。并按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。未能按时到岗者，取消聘用。

    九、其它事项

1、每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。

2、经医院同意、本人自愿，紧缺岗位相关专业可以进行调剂。

3、在2021年12月31日前未提供进行成绩加分的规范化培训合格证书、文件或考试合格证明者、提供虚假证书等材料者医院将取消其聘用资格；

4、考生按照综合成绩从高到低排名，经体检考察合格录用；在规定时间未提交相关证明、完成相关体检、办理入职手续者等情况，视为自动放弃；                                               

5、招聘期间，考生密切关注蚌埠市第二人民医院官网上发布的招聘工作信息，同时须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则一切责任和后果自负。

    6、本次招聘考试，不统一指定教材和复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训。

7、本公告未尽事宜，经医院研究决定后，由人事科负责解释。

政策咨询电话：0552—7128512（人事科）

监督举报电话：0552—7128312（监察室）

报名系统电话：0552—2043088

附件：2021年蚌埠市第二人民医院公开招聘（第二批）工作人员岗位计划表