考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实，提供客观、详实的组织考察材料。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，不超过两次。

六、公示与聘用

体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，并公示7天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，按照规定程序办理有关手续，影响聘用的取消资格。

拟聘用人员如在签订劳动合同前与原单位未办理好相关的辞职手续、未取得学历学位证书的将不予聘用。

所有录用人员均与安徽嘉事康复中心签订劳动合同。

七、待遇

聘用人员待遇均不低于同级医院同类人员薪酬待遇、入职即缴纳“五险一金”，内科、外科高级职称薪酬待遇原则上不低于30万元/年（税前）。

八、其它事项

    1、每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。

    2、经单位同意、本人自愿，紧缺岗位相关专业可以进行调剂。

    3、考生按照综合成绩从高到低排名，经体检考察合格录用；在规定时间未提交相关证明、完成相关体检、办理入职手续者等情况，视为自动放弃；

  4、招聘期间，考生密切关注蚌埠市第二人民医院官网上发布的招聘信息，同时须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则一切责任和后果自负。

5、蚌埠市第二人民医院纪检监察部门对此次工作进行全程监督。

6、本公告未尽事宜，安徽嘉事康复中心负责解释。

咨询电话：

安徽嘉事康复中心  13155208812（徐主任）

                      13855200369（余主任）

0552—7128512（蚌埠市第二人民医院人事科）

    监督电话：  0552—7128312（蚌埠市第二人民医院监察室）

 附件：蚌埠市第二人民医院医联体暨安徽嘉事康复中心公开招聘工作人员岗位计划表