长”，逐步打造以心脏中心、光明中心、断指（肢）再植、口腔医院等为龙头的优势学科群，奠定学科集群化、专科精细化发展的深厚基础。新技术、新项目不断涌现，开展了双腔无导线起搏器植入术、冠状动脉血流储备分数检查术、难治性青光眼的阀植入术、桡动脉入路取栓术等省市领先的新技术、新项目。省级重点学科心血管内科全年完成各类心脏手术3694台，市级重点学科眼科全年完成住院手术4274台次，飞秒激光手术1073台次，诊疗救治能力不断增强。

多联动、入基层，惠民利民。以人民健康为中心，出实招、办实事，统筹优势医疗资源，持续“上联下沉”。积极融入长三角，深化与上海长征医院、上海十院技术合作，派驻专家定期来院进行教学查房、手术示教、业务培训，携手中科大一附院谋求共建区域心血管专科医疗中心，推动医教研全面发展；建强医联体、医共体，湖滨社区卫生服务中心成为区域内城市分级诊疗的样板，受到国家、省、市表彰，固镇院区步入良性发展轨道，牵头建设紧密型县域医共体，促进基层医疗服务能力全面提升，上下联动，让群众在家门口看病有“医”靠。

强队伍，重培养，招才引智。聚焦学科发展方向，在人才引进与培养方面持续发力，坚持高层次人才引进和本土人才培养并重，逐步建成建强人才队伍。营造良好环境“筑巢引凤”，全年引进高层次人才2名，加大培养力度“固巢养凤”，选拔第三届医院中青年岗位能手10名。保证全体有志英才在二院“引得进、留得住、用得好”，为促进医院高质量发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。

聚合力、塑文化，提升内涵。大力弘扬“厚德 博爱 精诚 创新”的二院精神，深化党建文化引领，切实筑牢发展文化之基。积极履行社会公益职责、开展多样文明创建活动，打造健康文化宣传阵地，发掘可歌可泣的医护形象，塑造具有鲜明特色的医院文化和科室品牌，大力弘扬新时期卫生健康职业精神。医院从多角度爱护职工，为职工解难事、办实事；全院职工凝聚合力，党员干部重温入党初心、团员青年激发学习热情，院内洋溢着良好医院文化氛围，年内成功创建安徽省文明单位。

强管理、促发展，稳健前行。深化公立医院改革，不断推进医院治理体系和管理能力现代化，医院整体实力进一步提升，医疗服务能力不断增强。2022全年门诊量超过58万人次，住院手术近18000台次，实现总收入突破5亿元，医院综合实力全面提升。围绕患者就医体验，持续推进6S精益管理，改善诊疗环境，探索建立糖尿病等专病多学科联合门诊，提升护理服务质量，不断深化服务内涵，提高全市人民健康的获得感与幸福感。