要围绕全年计划完成的“1+10”重点项目任务，聚焦医教研管高质量发展、服务能力全面提升，持续加强制度建设、硬件建设，大力推进学科建设、人才建设，不断深化行风建设、效能建设，开创一院多区稳健、快速、高质量、可持续发展新局面。

财务科科长陈军、纪委书记党杰依次向大会作了《蚌埠市第二人民医院2023年医院财务决算和2024年医院财务预算的报告》《蚌埠市第二人民医院第八届五次职工代表提案办理情况的报告》，提请各位代表审议。

大会休会期间，与会职工代表和列席代表分为内儿分工会、外妇分工会、机关后勤分工会、门诊分工会、医技分工会5个小组围绕相关报告展开讨论，并书面审议了《蚌埠市第二人民医院2024年计划完成“1+10”重点项目任务》等材料，院领导班子也分别参加了各分组的讨论。

2月21日上午，各分工会主席向院领导班子报告各小组讨论情况，院领导现场就大家普遍关心关注的问题和职工亟须解决的困难予以答复。经过各分工会汇总收集和院工会分类整理，大会共收到涉及医院管理、学科发展、人才梯队、服务质量、福利待遇等方面的意见建议19条。

21日下午，第二次全体会议如期召开，党杰将各代表分组讨论情况向大会作以通报。与会正式职工代表就各项工作报告进行表决，均全票通过。李新代表医院领导班子与部分临床科室负责人现场签署年度工作目标责任书。

会议最后，市二院党委书记余汉峰致闭幕词。他代表医院党委向大会的顺利召开表示热烈的祝贺，他表示，2023年，通过一年的深耕细作，医院医疗服务水平明显提升、诊疗环境显著改善、患者满意度持续提高，较好地完成了全年目标任务。2024年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是医院创建三级甲等医院攻坚克难的一年。这就更加需要我们全院上下拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，真抓实干、守正创新，踔厉奋发、笃行不怠，努力开创医院高质量发展新局面。

“一分部署，九分落实”，余汉峰指出，职代会擘画的美好蓝图需要实干苦干才能实现，要求全院干部职工自觉加强党的领导、坚持党建引领、提升工作效率、转变工作作风、勇于担当作为，锚定医院“十四五”发展目标任务，心无旁骛抓发展，在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫，脚踏实地、埋头苦干，不负时光、不负韶华，为实现医院高质量发展、推动卫生健康事业发展而努力奋斗！

下午3时许，大会圆满完成了各项既定议程，在雄壮的《国际歌》中闭幕。

从春天出发，向跨越前行。值此医院发展的关键时期，本次大会的顺利召开再次吹响了医院擘画新蓝图、迈向新征程的冲锋号，会议期间始终洋溢着团结、奋进、民主、创新的热烈氛围，有效推进了医院各项事业全方位、高质量发展，力争为护佑人民健康、发展医药卫生事业作出新的更大贡献，以优异成绩迎接中华人民共和国成立