……没有接触到十院绩效分配模式有点遗憾,比如有哪些奖励措施等。五天的培训让我感受到上海十院十几年的变化和发展,很多技术从无到有,从有到强……我们要学习的不仅是十院的现在,还要学习十院十几年一步一个脚印发展壮大的历程……。 (本文作者为蚌埠二院考核办 范荣霞)