1月21日，市二院召开6S管理第五批科室总结表彰暨第六批科室启动大会。院党委委员、副院长李新、第五批第六批推广科室代表、各科室督导员和推进办全体成员参加会议。

总结会上，来自华医修制医院管理公司专家对第五批推广科室工作完成情况进行了总结，指出本次在已打造完成科室中仍发现的部分问题点，要求科室人员在后期管理中要规范行为并加强规范要求。专家导师展示了6S精益管理打造案例图片，作为今后科室维持及打造参考，并对向后工作进行了细致安排。湖滨社区服务中心责任人刘林、城南体检中心责任人于敏作为第五批推广科室代表进行发言。她们表示，感谢院领导给予的此次机会，通过6S管理的打造，提升了科室凝聚力，也使得科室环境大为改善，在接下来的工作中要努力维持打造成果，将制度化、标准化的6S管理认真落实，自觉养成良好的工作习惯。

会上宣布了第五批推广科室获奖名单，湖滨社区服务中心获得金奖，城南体检中心、口腔科获得银奖，准分子治疗中心、城南口腔中心、五官科、120急救分站获得铜奖。会上为呼吸内科、妇产科、神经内科、药剂科4个科室颁发了羚羊旗，并为第六批18个推广科室进行授牌。

李新指出，阶段总结是对大家工作的鼓励，引入红牌作战、红黄旗等竞赛手段，是为了更好地巩固6S管理打造成果。对于专家老师提出的问题点，各科室要举一反三，积极予以完善和优化。他强调，成绩只代表过去，6S只有开始没有结束。各科室要在现有基础上使6S不断深化、升华，将6S理念与工作方法融入到日常业务工作中，不断促进医院各项工作同步提升，更好地为广大患者提供优质、高效的医疗服务。