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光阴流转四季 奋斗驰而不息 蚌埠市第二人民医院2024年新年贺词
来源: | 作者:蚌埠市第二人民医院 | 发布时间: 2023-12-31 | 3131 次浏览 | 分享到:

光华流转,岁月织章。盼望着、奋斗着、创造着,2023年即将成为过去,崭新的2024年正向我们走来。

在这注定不平凡的一年即将结束的时刻,蚌埠市第二人民医院向仍坚守奋战在各个岗位上的全院干部职工,向心系医院事业发展的离退休老同志致以新年的问候和崇高的敬意!向长期以来关心、支持、帮助医院建设发展的各级领导、各界朋友和医务人员家属表示衷心的感谢和诚挚的祝福!同时,向广大患者和家属致以特别的问候和感谢,感谢你们的信任和托付!向你们致以最美好的新年祝福!

时光奔涌,岁月留痕。在奋斗的年轮里,每一个拼搏的日子都闪闪发光,每一段难忘的记忆都温润人心。2023年是深入学习宣传贯彻党的二十大精神开局之年,也是医院深入实施“十四五”规划的攻坚之年;是我们凝心聚力、擘画蓝图的一年,是我们共克时艰、砥砺前行的一年,更是我们拼搏奋斗、开拓创新的一年。1400余名二院人牢记“坚持就是胜利 团结就是胜利”,以坚定果敢的勇气、坚韧不拔的决心、坚不可摧的行动,同时间赛跑、与病魔较量、为生命守望,在四季流转的时光里,描绘出一幅幅医院发展的生动画卷。

春种,我们聚焦筑牢根基,党建引领高质量发展。在市委市政府和市卫生健康委党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,准确把握党的二十大对医院高质量发展的科学定位,充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,严格执行党委领导下的院长负责制,落实民主集中制原则,确保三重一大事项由党委集体讨论通过。注重党建与业务深度融合,坚持把支部建在科室上,在职党支部由原来14个调整为21个,落实“双带头人”培育工程,由学科带头人、科主任担任临床科室党支部书记比例达到100%;开展党员先锋岗创建评选,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,持续落实暖民心行动部署。巡察工作为契机,紧紧围绕医院中心工作,不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,推动全面从严治党向纵深发展这一年,我们时刻不忘“全心全意为人民服务”的宗旨初心!

夏长,我们聚焦提质增效,合作赋能一体化发展。持续“上联下沉”,继续与上海长征医院、上海十院深化合作,与北京安贞医院共建“喻荣辉名医工作室”;在湖滨社区卫生服务中心城市紧密型医联体区域样板的基础上,探索实践县域紧密型医共体建设,全年向医共体单位派驻专家门诊460余人次,实现群众家门口看病有“医”靠。加强学科建设,制定重点专科建设发展规划,建设一批省级、市级、院级重点特色专科,不断提升整体医疗服务能力和疑难重症诊疗水平;蚌埠市心血管病医院成功揭牌,集成心脏内、外科资源,聚力打造国内一流的心脏中心;蚌埠市口腔医院顺利揭牌,推进儿童口腔疾病综合干预项目和集采种植牙政策宣传落实,全年完成集采种植牙700余颗;眼科年门诊量超过7万人次,完善干眼门诊、儿童视光门诊等专病门诊建设,成熟开展一批覆盖前节、后节、视光的复杂先进技术;手足外科继续打造断指(肢)再植、创面修复等区域内“特色名片”;眼科、骨科分别入选“十四五”期间第一轮市级临床重点专科建设项目、市级重点特色专科,以优势学科为引领,多学科差异化发展的良好局面正在形成。这一年,我们全力践行“一切为了人民健康”的使命担当!

秋收,我们聚焦提档升级,统筹推进全方位发展。以新院区全面启用为依托,进一步完善新院区、老院区、固镇院区等多院区“防-治-康-养”一体化诊疗框架,扩充诊疗空间、整合医疗资源、优化工作流程,提升服务能力。以成功晋级三级综合医院为契机对照新标准、新要求,认真查摆不足、改进工作方法,推进医院医、教、研、管全面提升,补齐短板、提档升级,加大血液、肾病、全科医学、老年医学等学科的建设力度,设立独立病区,配齐医护人员;持续优化DRG医保结算流程,医保管理和医保经办评价能力不断提高。以群众满意度为根本评判标准,多措并举改善就医感受、提升患者体验,启用门诊一站式服务中心、推行三日内门诊复诊免挂号费、开展医护上门随访,持续落实“三合理”、优质护理服务、药师下临床等行动,全年开展便民惠民主题义诊100余次,开设直达新院区、老院区的健康公交专线,为人民群众提供专业、优质、高效、便捷的医疗服务。这一年,我们始终坚持“人民至上 生命至上”的价值导向!

冬藏,我们聚焦蓄势储能,深耕内涵助力多元化发展。注重科教赋能,建立稳定的长效机制,细化科研项目的激励措施,加强学科交叉融合,培养临床科研思维,大力开展新技术新项目,全面提升科研创新能力,全年申报省、市级科研创新项目20余项,开展学术会议和研讨会10余场,发表多篇论文,提高医院科教水平和影响力。夯实人才基础,加大力度“筑巢引凤”,修订人力资源发展规划、高端人才引进办法等,全年引进高层次人才、成熟人才8人;优化环境“固巢养凤”,制定党委班子成员联系高层次人才制度,在职读博、读研激励办法等,选派卫生专业技术骨干人才赴长三角知名医院学习进修,鼓励职工自我提升学历层次,做到待遇留人、感情留人、事业留人。塑造品牌文化,进一步传承发扬“厚德、博爱、精诚、创新”的医院精神,强化思想理论学习宣传,坚持职业道德建设教育,开展喜闻乐见的文体活动,不断增强医院凝聚力和职工归属感,继续申报和跟进宣传各级各类好人和先模人物,开展“身边榜样”学习宣传活动,擦亮“好人医院”文化品牌。这一年,我们认真诠释“人民医院为人民”的郑重承诺!

“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”。这一年,“人民”是我们发展的底色、“奋斗”是我们前行的航标。我们追梦的脚步从未停歇,我们攀登的身影无惧峰险,每个时代最深的刻痕,总是属于奋斗者们笃行的足迹。我们身处伟大的时代,定当接续奋斗、奋勇建功。

2024年是中华人民共和国成立75周年,也是全面贯彻党的二十大精神的重要一年。医院发展也将行进到关键一程的关键节点,我们要不断深化公立医院改革,努力实现更高质量的全方位新发展,唯愿每一位二院人繁星组银河、涓滴汇巨澜,聚合继续向上向前的力量。

道固远,笃行可至;事虽难,做则必成。我们相信那一份初心始终澎湃在二院人的胸膛,那一份使命始终指引着二院人的方向,那一份团结始终凝聚着二院人的力量!回首2023,向每一位奔跑、奋进、拼搏的二院人致敬!瞩目2024,愿二院人同心筑梦、并肩追梦、携手圆梦,向着“环境美、服务优、医术精、盛誉江淮、百姓满意的现代化综合医院”,前行!

新年的钟声即将敲响,让我们怀着对美好未来的无限向往,共同翻开2024年的岁月篇章。值此美好时刻,祝愿祖国繁荣昌盛、国泰民安!祝愿医院薪火相传、蓬勃发展!祝愿大家新年快乐、再传佳音!

 

中共蚌埠市第二人民医院委员会

蚌埠市第二人民医院

20231231