欢迎光临蚌埠市第二人民医院!
党建引领
党建引领
您当前的位置:
抢抓机遇 攻坚克难 奋力开创医院高质量发展新局面——蚌埠二院第八届第三次会员暨职工代表大会隆重召开 
来源: | 作者:蚌埠市第二人民医院 | 发布时间: 2021-04-06 | 3502 次浏览 | 分享到:

41日至2日,蚌埠二院隆重召开八届次会员暨职工代表大会。医院领导班子全体成员、56职工正式代表、护士长及以上中层干部和各民主党派负责人50余人列席代表参加了会议。蚌埠市卫健委党委书记、主任刘军波应邀出席会议并作重要讲话。    
    
41日下午在院四号楼7楼会议室,八届次会员暨职工代表大会隆重开幕,大会在庄严的国歌声中拉开了帷幕。院党委副书记、副院长阙胜利代表医院行政领导班子向大会作了题为《抢抓机遇  攻坚克难 奋力开创医院高质量发展新局面》的医院工作报告。报告中,首先回顾了2020是极不平凡的一年,面对疫情防控和改革发展的双重压力,医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会及习近平总书记对安徽工作系列重要指示精神,以现代医院管理制度为根本遵循。坚持一手抓疫情防控、一手抓医疗服务,一手抓项目建设、一手抓内涵提升,医院各项工作平稳有序,实现了“十三五”胜利收官。    
    报告明确了
“十四五”总体工作思路与目标、2021年重点工作任务,报告思路清晰,目标明确一是要强化党建引领,筑牢医院高质量发展根基;二是要厘清发展航向,全面启动三甲医院创建工作;三是要加快项目建设,统筹推进多院区发展新模式;四是要深度融合“长三角”,实现学科发展新目标;五是要发挥品牌效应,明确重点专科攻坚方向;六是要完善科教体系,提升临床科研教学水平;七是要培养与引进相结合,激发人才队伍新活力;八是要着眼精细化,提升医院管理水平;九是要树立规范意识,持续做好打击欺诈骗保专项治理工作;十是要坚持问题导向,实现患者和职工双满意。    
   
财务科科长李虹在会上作了《2020医院财务决算和2021医院财务预算的报告》,副院长李新向大会报告了八届二次会员暨职工代表大会提案办理情况。随后与会代表书面审议《工会工作报告》蚌埠市第二人民医院“十四五”发展规划(2021年—2025年)(草案)》《临床医技科室重点任务指标》书面推选2021年计划完成10项重点工作任务和2021年计划开展20项空白技术项目。4个小组围绕医院工作报告,认真审议、热烈讨论,院领导分别参加各小组的讨论,听取代表的意见和建议。各小组代表们认真履行代表的职责,纷纷畅所欲言,以主人翁精神,为医院发展“十四五”开好局起好步积极建言献策。    
    蚌埠市卫健委党委书记、主任刘军波对我院召开八届
次会员暨职工代表大会格外重视,在百忙之中亲临大会,并作了重要讲话。首先对我院八届次会员暨职工代表大会的隆重召开并圆满完成各项既定议程表示热烈的祝贺!对医院各项成绩的取得给予充分肯定,特别是对我院获得3项全国奖项荣誉、医院业务收入的增长殊为不易,是全院干部职工共同努力和奋斗,在2020年书写了一笔沉甸甸的成绩单。刘军波指出,创新发展是硬道理,要紧紧围绕市卫健委各项决策部署抓好工作落实。一是要抓医疗质量提升;二是要抓保障水平的提升;三是要抓人才队伍聚集;四是抓党风廉政建设。对二院的建设和发展,刘军波提出五点希望。第一是要进一步聚焦疫情,慎终如始抓好防控。第二是要进一步提高政治站位,齐抓共管形成合力。第三是要以区域协同发展为载体,进一步推动服务能力全新蝶变。第四是要进一步加快分级诊疗制度建设,深化“三医”联动改革。第五是要进一步抢抓历史机遇,聚焦目标抓落实。

 最后,院党委书记方震川致闭幕词,他指出,“十四五”将是二院发展的关键时期,面临新院区投入使用、人才队伍储备、重点学科建设、紧密型医联体落地、三级甲等医院创建等重大节点,我们要坚定信心,脚踏实地,真抓实干,开创各项工作新局面。今年是中国共产党迎来百年华诞,是“十四五”规划开局之年,是医院深度融入长三角健康一体化建设进程,全面实现对标赶超目标任务的关键之年。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以实际行动和优异成绩庆祝建党100周年!

在为期一天半的会议中,代表们表决通过了《医院工作报告(草案)》 蚌埠市第二人民医院“十四五”发展规划(2021年—2025年)(草案)》医院财务预决算报告》《医院工会报告》《临床医技科室重点任务指标》,书面推选出了2021年计划完成10项重点工作任务和2021年计划开展20项空白技术项目。会上,职工代表对领导班子和个人进行了民主测评。

     4月2日下午大会在雄壮豪迈的《国际歌》中胜利闭幕