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2022年度蚌埠市卫健委委属医院 公开招聘社会化用人公告
来源: | 作者:蚌埠市第二人民医院 | 发布时间: 2022-08-09 | 13472 次浏览 | 分享到:

2022年9月5日17:00前在蚌埠市卫生健康委员会(http://wjw.bengbu.gov.cn)、蚌埠人事考试网上服务大厅(http://www.bbrsksfwdt.cn)公示。 

6.网上打印准考证。报名确认成功后,报考人员于2022年9月15日上午9:00至2022年9月17日上午9:00前登录蚌埠人事考试网上服务大厅(http://www.bbrsksfwdt.cn)下载并打印笔试准考证。

六、笔试

1.考试科目:详见2022年度蚌埠市卫健委委属医院公开招聘社会化用人岗位计划表》,满分为100分。

2.笔试时间: 2022年9月17日上午  9:0011:00

考试地点等相关事宜详见准考证。

3.按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一笔试的考生,

不予参加考试。

    笔试最低控制合格分数线为60分,考生笔试成绩低于60分的,取消进入面试资格。

七、现场资格复审

根据招聘计划数,依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定各岗位参加面试人选,不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。 

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符,或不在规定时间接受资格复审的,取消其参加下一环节资格。出现入围人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,在规定时间内依次等额递补。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、笔试准考证、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。

资格复审合格人员现场发放面试通知书。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,面试按每人80元标准收取考试费用。

八、面试

面试总成绩满分按100分计算。采取结构化面试,主要考查应聘人员的业务能力、综合素质、管理能力及潜能等。

对因招考人数较多,需要安排2个及以上面试小组的职位,为平衡不同面试小组考官评分的差异,保证公平公正,采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩)。

设定面试最低分数线为65分,对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。