经核准，蚌埠市第二人民医院面向社会公开招聘24名紧缺专业社会化用人，现就招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

经核准，蚌埠市第二人民医院面向社会公开招聘24名紧缺专业社会化用人，招聘计划（岗位）等信息于2023年3月2日起在蚌埠市卫生健康委员会（http://wjw.bengbu.gov.cn）及相关媒体上同步发布。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的本科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

(一）报考人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.热爱卫生健康事业，具有良好的职业道德和品行；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“35周岁及以下”为“1987年3月及以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

(二）有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘方式及流程

此次招聘采取结构化面试的方式，且所有岗位均为紧缺专业不设开考比例。具体情况见《蚌埠市第二人民医院公开招聘紧缺专业社会化用人岗位计划表》。招聘工作按照公开发布招聘信息、网上（现场）报名、资格复审、面试、体检与考察等相关流程依次进行。

1.网上（现场）报名

报考人员于2023年3月8日8：00-3月15日17:00进行网上（现场）报名。网上（现场）报名要填写《2023年蚌埠市第二人民医院公开招聘紧缺专业社会化用人资格审查表》。每位应聘者限报一个岗位（否则取消报名资格），并使用同一有效居民身份证参加面试。应聘人员将资格审查表以及资格审核的有关材料（包括本人有效居民身份证、本人近期正面免冠同版二寸彩色照片、岗位所需相关证明材料）进行扫描，送至市第二人民医院人事科（老门诊三楼）或通过电子邮件发送市第二人民医院人事科邮箱（具体见岗位表）。