2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察结果为不合格。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考同岗位面试人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，有效递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(五）公示和聘用

体检和考察合格的拟聘用人员名单，在蚌埠市人力资源和社会保障局、蚌埠市卫生健康委员会官网公示7天。对公示无异议人员，确定为拟聘用人员并按照规定程序报市人力资源和社会保障局办理有关手续。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

五、工作纪律

招聘工作按照蚌埠市《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》等文件要求进行。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

咨询电话：0552-3110982（蚌埠市卫生健康委人事科）

监督电话：0552-3132033（蚌埠市纪委监委驻市卫生健康委纪检组）0552-3125632（蚌埠市人力资源和社会保障局事业单位管理科）

                2024年6月7日

附件：2024年度蚌埠市卫健委委属单位高层次人才用人岗位计划表