为加快我市卫生健康事业发展，满足人民群众的医疗服务需求，缓解卫生健康系统人员紧缺的矛盾，蚌埠市卫健委委属医院面向社会公开招聘238名社会化用人，现就招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

经核准，市卫健委委属医院面向社会公开招聘238名社会化用人，招聘计划（岗位）等信息于2024年6月14日起同时在蚌埠市人力资源和社会保障局 (http://rsj.bengbu.gov.cn)、蚌埠市卫生健康委员会（http://wjw.bengbu.gov.cn）及相关媒体上同步发布。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；

（四）岗位所需的学历、专业或技能条件；

（五）岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1993年6月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2024年5月31日，因工作单位变化而中断时间的可以累计，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、考试方式

此次招聘考试采取笔试+结构化面试的方式，其中，普通岗位开考比例不低于2:1；紧缺专业岗位不设开考比例。具体情况见《2024年度蚌埠市卫健委委属医院公开招聘社会化用人岗位计划表》。

五、网络报名和资格初审

（一）报名程序：

1.网络报名。报名采取网络报名的方式进行，报考人员登录蚌埠人事考试网上服务大厅