7月17日，蚌埠市第二人民医院隆重召开第八届第八次职工代表大会。市卫生健康委工会主任周磊、市二院领导班子成员、第八届职代会正式代表出席会议，副护士长及以上中层干部列席会议。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。院党委委员、副院长朱峰解读《蚌埠市第二人民医院服务性绩效分配方案（2025 版）（草案）》《蚌埠市第二人民医院事业拓展部服务性绩效考核方案（草案）》《蚌埠市第二人民医院体检中心全员拓展业务服务性绩效考核方案（草案）》。与会职工代表和列席代表分为内科代表组、外科代表组、行政门诊代表组、联合代表组4个小组围绕相关方案展开讨论，院领导班子分别参加了各分组的讨论。与会正式职工代表就各项方案进行表决，均全票通过。

市二院党委书记余汉峰指出，回顾上半年，全院上下锚定目标、攻坚克难，取得了一些成绩，是全院干部职工团结一心、拼搏进取的结果。对于下半年工作，他要求，一是要以党建引领为保障，筑牢高质量发展根基，要持续深化中央八项规定精神学习教育，发挥“六亮”行动示范效应，以高质量党建引领医院高质量发展；二是要以学科建设为龙头，激发高质量发展动能，聚焦“3+3+X”学科发展规划，提升医院整体竞争力；三是要以绩效改革为牵引，提升高质量发展成效，通过差异化分配政策，进一步激发临床科室和医务人员的工作积极性，推动医院服务质量整体跃升。

大会在雄壮激昂的《国际歌》中闭幕。

绩效改革是“指挥棒”，更是“冲锋号”。市二院将以本次职工代表大会的召开为契机，牢牢把握高质量发展这一主线，把共识转化为行动，把蓝图转化为实效，凝心聚力、奋勇争先，以优异成绩庆祝建院百年，共同书写医院高质量发展的新篇章。