为进一步统一思想、提高认识，打造医疗业务建设、精神文明建设“两手抓、两手都要硬”的先进队伍，积极创建省级文明单位，8月5日下午，蚌埠二院召开创建省级文明单位动员大会，党委副书记、副院长阙胜利主持会议，在院领导班子、全院副护士长以上中层干部参加会议。

会上，党委委员、副院长李新首先宣读了《蚌埠市第二人民医院创建省级文明单位实施方案》，对创建任务的指导思想、目标任务、组织架构、主题内容、阶段步骤、工作机制和要求做了明确规划和安排部署。

随后，党委书记方震川作动员讲话，回顾了近年来在全院干部职工的共同努力下精神文明创建取得的成绩，特别是在班组建设、党建服务品牌、志愿服务活动等方面成果显著，要求全院上下要谋定目标、奋力拼搏，在精神文明创建方面再上新台阶、再创新辉煌。围绕创建省级文明单位为什么要创建、怎么去创建、哪些是重点环节，方震川提出三点要求：

一是要高度重视创建省级文明单位的重要性。充分认识到创建省级文明单位既是创建三甲医院、谋求医院发展的需要，也是树立城市形象的要求，是落实三个专项行动的重要载体和提升干部素质能力、提高患者满意度的有效途径。全院干部职工要提高认识，以实际行动推进蚌埠二院争创省级文明单位和蚌埠市力争全国文明城市“三连冠”同频共振；

二是要认真落实好创建省级文明单位的目标任务。既要看到我们在的有利条件，也要认真对标查找现阶段存在的短板和不足，找准努力方向，依据《蚌埠市第二人民医院创建省级文明单位任务分解表》中规定的考核内容分解，结合科室具体工作实际，有序推进全院文明创建工作的深入开展；

三是要加强领导，广泛发动，确保创建省级文明单位首创首成。全院上下要责任共担、密切合作、全力以赴、扎实工作。要有势在必得的信心和勇气，在具体工作中既要分工负责、各司其职，又要全员参与、形成合力，做到人人有目标，各个担责任。

阙胜利就目前存在的部分重点问题进行了补充说明，他指出，新院区投入使用在即，全院干部职工要把创建省级文明单位和创建三级甲等医院有机结合起来，在心理上、行动上、技术上做好准备，从自身做起、从科室做起，争取首创首成。