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明确任务 落实责任|市二院党委会专题研究部署文明创建工作 向创建全国文明典范城市新目标大步迈进
来源: | 作者:蚌埠市第二人民医院 | 发布时间: 2022-08-05 | 698 次浏览 | 分享到:

为持续推进各项精神文明建设工作,扎实做好2022年度全国文明城市“国考测评”考核迎检工作,进一步明确创建任务,夯实创建责任,确保各项创建目标顺利完成,奋力向创建全国文明典范城市新目标大步,8月4日,市二院党委会专题研究部署文明创建工作,分解落实2022年创城样本医院考察测评各项目标任务,院领导班子及各相关科室负责人参加会议。

会上,院党委委员、纪委书记党杰传达了全市卫生健康系统全国文明典范城市创建工作推进会会议精神,对目前医院在创建督查过程中发现的问题进行通报。会议就需要协调解决的具体问题进行了研究分析并提出了解决方案,明确了问题整改期限,同时按照2022年实地考察测评标准,逐一分解目标、细化责任,详细部署了创建工作。

院党委副书记、副院长阙胜利指出,全院上下要提高思想站位,鼓足干劲,全力推动创建工作取得实效。在创建督查中发现的问题要及时进行现场交办,认真整改,同时在全院范围内开展地毯式排查,举一反三,杜绝相似问题再次发生。他强调,要在细微之处做好创城工作,确保任务有人管、责任有人担,层层落实责任机制,形成全方位、多角度的创城工作网络。

院党委书记方震川强调,积极争创全国文明典范城市对城塑造城市形象、提升群众幸福感具有重要意义,全院干部职工要提高政治站位,充分认识创城工作的重要性、艰巨性和紧迫性。他要求,一是要坚决贯彻市委、市政府和市卫健委关于创城工作的各项部署。全院上下要以高度的责任感、良好的工作状态和扎实的工作作风确保各项工作全面有序推进,推动医院省级文明单位创建和全市争创文明典范城市同频共振;二是要强化问题导向,明确责任分工。各相关科室要根据任务清单分解表查漏补缺,同时加大督导力度,促进短板弱项问题落地解决;三是要将创建工作融入日常工作,全院职工要上下一致、齐心协力,切实提高高效完成任务的执行力与凝聚力,持续巩固“全院参与、人人有责”的创建氛围。

会议对医院前期存在的创建工作薄弱环节做了再部署在强调,会后各责任科室明确分工、密切配合,积极落实下一阶段实地迎查迎检工作和网上申报材料疏理报送工作,力争继续保持医院连续三年实地不失分的优良传统,以实际行动为我市实现创建全国文明典范城市新目标贡献力量。