新年伊始，万象更新。为进一步发挥高学历、高层次人才的创新引领作用，尊重人才、关心人才、爱护人才，最大限度地调动人才的积极性，进而更好助推医院迎评促建和高质量发展，1月29日下午，市二院组织召开高层次人才座谈会，邀请来自各院区、各科室的多位高层次人才代表齐聚一堂，共同为医院的发展献计献策。市二院领导班子全体成员参加会议，座谈会由市二院党委书记余汉峰主持。

座谈会上，高层次人才代表首先对医院党委重视人才、服务人才的政策举措和长期以来各位领导、各个部门给予的关心支持表示感谢，大家纷纷表示，要将个人的发展与医院的发展紧密结合起来，为实现医院高质量发展的目标贡献力量。随后，与会人员围绕科室建设、学科发展、人才培养和医疗服务质量提升等医院发展的核心问题，进行了深入的交流和探讨，大家立足岗位实际，结合自身专业特长、研究内容踊跃发言，积极建言献策。与会领导认真听取每位人才代表的发言，就提出的意见和建议进行了探讨交流，并要求相关职能部门予以细化梳理和认真研究，尽快完善相关保障措施、打造长效机制，为助力高层次人才发挥创新引领、学术引领、技术引领作用提供强有力支撑。

余汉峰代表医院党委对高层次人才为医院发展特别是在成功创建三级医院、积极争创三甲医院进程中付出的辛勤汗水、作出的突出贡献表示衷心感谢。他指出，新的一年，医院将面临更为严峻的挑战，高层次人才要发挥引领作用，不断提升自身综合素质，在技术提升和科教研等各领域做出表率，实现自我价值和医院发展的有机统一。他强调，要始终坚持党管人才原则，医院将一如既往地关心和支持高层次人才的工作，推动人才发展战略，加大复合型人才的培养和引育；各位人才要立足岗位，履职担当，认真谋划，充分发挥自身优势和专业特长，为医院的学科建设及高质量发展添力赋能。

“提前祝大家新春快乐，身体健康，阖家幸福！”会议最后，市二院党委班子集体为与会代表送上新春祝福，寄语大家以更加昂扬的斗志挺膺担当，继续秉承人才强院战略，服务人民健康需求，用实际行动推动医疗建设。