9月7日上午，市二院2024年新员工入职培训在新院区行政办公楼四楼四号会议室举行。市二院党委委员、副院长朱峰及相关职能部门负责人参加开班仪式，新入职50余名员工参加培训。

朱峰对新员工的到来表示热烈欢迎，希望各位新员工能够通过此次入职培训进一步对医院加深了解，掌握医院各项规章制度，加强医学职业道德修养，提高综合素质，尽快进入工作角色。朱峰在致辞中代表院党委对新员工提出三点希望，一是希望大家珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者；二是希望大家尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人；三是希望大家切实树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。朱峰强调，2024年是医院发展关键一年，随着新院区的投入使用，医院新发展格局已经构建，将进入快速发展的时期。新员工入职后要尽快适应岗位，把自己的前途和医院的命运紧密结合，积极推动医院建设开新局，为医院的发展贡献自己的力量。

开班仪式结束后，进行了为期三天的新员工入职培训。本次岗前培训得到院领导及相关职能部门的高度重视和大力支持，院领导及相关职能部门负责人结合自身工作内容和工作经历为新进职工提供了精彩的培训。朱峰对医院发展概况、医院文化等相关内容进行专题授课，带领新员工重走医院近百年历史，从历史中汲取精神力量，与医院共谱新篇章。后勤保障部、感染管理科、医务科、党群工作部、公共卫生科、监察室、科教科、护理部、门诊办、人力资源部、质控办、医保办、药学部、信息中心等部门分别就新员工必须掌握的规章制度和关心关注的工作内容等进行培训和讲解。

在最后一天的培训中，院团委为新员工组织了丰富的迎新活动，通过现场组队、分组打卡的形式，带领新员工深入了解医院特色科室，并为新员工发放了“蚌埠二院”文创礼包。

立鸿鹄之志，展骐骥之跃。新员工们纷纷表示本次医院入职培训内容丰富、形式多样，深刻体会到了医院厚重的历史积淀和深挚的人文情怀，增强了对医院的认同感和归属感，未来将积极为推医院高质量发展贡献积极贡献力量。