蚌埠市第二人民医院简介
蚌埠市第二人民医院是一所历史悠久,集医疗、科研、教学、预防保健、康复为一体的大型三级综合医院,是蚌埠市唯一的一所红十字医院、卫生部紧急救援中心网络医院、国家级爱婴医院,也是经由蚌埠市卫生健康委批准设立的蚌埠市心血管病医院、蚌埠市口腔医院;是人民日报社评选表彰的大国康养——中国康养事业高质量发展优秀案例所在单位。
医院始创于1925年,1951年10月1日由蚌埠市军管会更名为全市首家人民医院;1953年正式更名为“蚌埠市第二人民医院”;1994年被国家卫生部评为二级甲等医院;2013年12月增挂第二军医大学长征医院合作医院;2019年11月成为皖北地区首个“中国房颤中心”;2021年4月成为蚌埠市首个标准版“中国胸痛中心”;2023年10月安徽省卫生健康委正式核定为国家三级综合医院;2024年10月成为国家级科研项目慢阻肺呼吸康复分中心;2024年12月签约成为浙江省宁波市第二医院合作医院;2025年3月挂牌北京安贞医院安徽医院蚌埠诊疗中心;2025年4月领办的蚌埠市口腔医院正式开诊;2026年1月签约挂牌“上海市红房子妇产科医院技术协作单位”。
医院拥有老院区、延安南路院区、固镇院区三个院区,拥有湖滨社区卫生服务中心等紧密型医联体、医共体单位10个。医院紧抓长三角医疗卫生一体化机遇,坚持“3+3+X”学科发展战略,拥有蚌埠市心血管疾病研究所和蚌埠市眼科疾病研究所等两个研究所,构筑覆盖省级重点专科心血管内科、骨科(断肢),市级重点专科眼科、口腔科、呼吸与危重症医学科、神经内科的优势学科矩阵,泌尿外科、神经外科、内分泌科等一批特色学科“比学赶超”,实现差异化发展,着力打造“心明、眼亮、牙好、脑清、尿畅、骨硬”等特色学科品牌;突出“医疗+”优势,大力发展康复养老中心、母婴照护中心、健康体检中心、司法鉴定中心,构筑全生命周期健康延伸服务,成为区域标杆。
其中康复养老中心规划养老床位260张、护理院50张,与院内800张医疗床位紧密协同,开创“院中院”式的医养结合新模式。中心采用国际标准CCRC模式,以“全生命周期、一站式整合、个性化服务”为特色,提供“疾病预防、常见病诊疗、慢病管理、康复护理、疾病救治、重症绿通”六位一体的全场景医疗养老服务,项目运营以来,已服务长者超400人次,赢得长者家属及社会各界的广泛认可;2023年8月,在前期实践基础上,中心开设关注认知障碍老年群体的阿尔兹海默症专护区,系全省首家设立阿尔兹海默病照护专区的公立医疗机构。目前专区在住30人(轻度15人,中度11人,重度4人),专区探索构建“科普教育、早期预防、科学治疗、细致照护、全面干预”全流程照护新模式,有效改善老龄群体就医感受,形成良好的社会示范效应,中心先后获评人民日报社主办的《大国康养》——中国康养事业高质量发展优秀案例、蚌埠市社会发展贡献奖先进集体。
近年来,医院坚持“以人民健康为中心”的发展思想,推动各项工作迈上新台阶、取得新成效,医院先后获“全国红十字模范单位”“国家级健康促进医院优秀案例”等国家级荣誉6项,“安徽省文明单位”等省级荣誉11项,市级荣誉38项;多名同志先后获全国卫生健康系统先进个人、江淮名医、安徽省先进工作者、安徽省卫生健康杰出人才、蚌埠市大禹英才等荣誉称号。
序号 | 内设机构 | 主要职能 | 负责人 |
1 | 党群工作部 | 在党委领导下,负责宣传党和国家的路线、方针、政策,负责党的基层组织建设和党员队伍建设工作,负责医院党委日常工作和全院思想政治、统战工作,为医院各项工作的顺利开展提供服务;负责意识形态工作和医院内外宣传、宣教、科普、教育工作;负责提升医院知名度等工作,确保党中央关于文化建设的决策部署落到实处;负责实施新闻宣传,医院对外新闻发布的组织实施,媒体记者的日常联络和接待,媒体舆情的搜集与分析;负责医院对外宣传品、医院内部刊物、网络宣传的审核、编印、发布;负责内部网络安全、数据库等资料存档、管理及技术服务等工作。 | 朱磊 |
2
| 院办公室 | 具体负责医院综合协调、会议组织、文秘、督导、服务、接待等职能,为医院领导层决策提供信息,发挥领导参谋助手作用,体现服务医院、服务领导、服务一线的职能。 | 林芳 |
3 | 纪检监察室 | 组织协调全院党风廉政建设、行风职业道德建设工作,认真贯彻落实上级纪委及医院党政的决策任务。做好医德医风管理工作,检查医德医风工作的落实和执行,定期对病人进行满意度调查。参与医院职称竞聘、干部提拔,对人员进行审核;接待信访与投诉。 | 蒋丽 |
4 | 人力资源部 | 人力资源部包含战略性和事务性的工作。具体包括医院人力资源规划编制、人员招聘、人才选拔、岗位设置以及日常人事管理等工作。 | 聂玲 |
5 | 财务科 | 负责医院的财务管理、预算管理、会计核算、会计监督等工作,参与医院重要经济问题的分析和决策。维护财经纪律,合理组织收入,监督资金的正确使用,合理调度安排资金,做好上级管理的参谋。负责医院成本核算、绩效分配、医院内部核算、对成本进行管理和控制。修订、完善相关文件办法,并负责对相关的文件办法进行解释。总结和评价已完成的财务活动,为财务预测、经济决策提供科学可靠的方案和数据。 | 陈军 |
6 | 医务科 | 负责对医院医疗工作和医务行政工作实施组织管理,负责医院的医疗质量与安全工作,包括医疗纠纷、医疗制度制定和落实、监管、医疗安全教育、分析;负责医生管理、医院内业务培养;负责病案管理等工作。 | 冷震 |
7 | 护理部 | 负责医院护理规章制度、护理常规、技术规范以及各级护理人员岗位职责、护理质量标准等的制定及定期修订,指导临床各护理单元的护理业务,解决和处理临床护理中的疑难问题,组织新技术并推广应用,对医院护理质量的监督检查、评价及反馈、改进工作。 | 王婷 |
8 | 门诊部 | 负责门诊部行政的管理工作。按照医院特点,制定门诊各项工作制度,采取有效措施,改善服务态度,提高医疗质量。协调门诊各科室之间的关系,确保门诊医疗服务工作的正常高效运转。 | 李敏 |
9 | 医保办 | 根据医保、农合政策,办理参保病人的审核和结算报销工作,并根据上级主管部门要求对各临床科室诊疗行为进行管控。负责接待参保(合)患者的咨询、建议、投诉工作,监督和检查各临床科室医保农合管理制度的执行情况,严格执行目录,不断提高医疗质量。 | 王冬冬 |
10 | 公共卫生科 | 负责医院的传染病防控,上报各类传染病;制定并完善各项管理制度,检查监督落实情况;做好职业防护、职工保健、放射卫生管理工作,定期组织职工健康体检;做好妇幼保健、健康教育等工作,进行健康知识的普及宣传,完成全院医务人员的重点传染病知识的培训。 | 鲁作彬 |
11 | 感染管理科 | 负责医院感染预防与控制的管理和业务工作。拟定本单位预防和控制医院感染制度、医院感染暴发事件应急预案等并实施,组织、协调各科室开展医院感染控制工作。 | 乔烈凤 |
12 | 医学装备工程部 | 负责全院医疗设备、医用器械、医用消耗材料的采购、供应、管理和设备的维保、维修,按照医疗设备报废制度,做好报废工作。保证医用设备器械在医疗、教学、科研中的正常运行。 | 张少卿 |
13 | 审计科 | 组织开展医院审计管理体系的建设和维护,行使内部审计监督权,实行经济监督 。严格执行审计法规和审计准则,负责对医院和所属单位财务收支及有关经济活动的真实、合法和效益进行内部审计监督,提高资金效益。负责制订本院内部审计工作规章制度和实施办法;调研与医疗经费、基建投资、预算外资金等财务收支有关的经济活动及经济事项;根据党委统一部署和组织、人事部门的委托,对科级领导干部进行任期经济责任审计;根据上级及医院规定对有关经济事项实行审签制度。 | 孙旭 |
14 | 科教科 | 负责全院的教学管理、科学研究管理、继续医学教育、新技术准入、重点学科建设工作。组织全院进行科研课题申报,师资队伍建设,进修医师、轮转医师、住院医师规范化培训的管理,参与医学学术团体的管理工作。负责图书、专业期刊和电子期刊数据库的征订管理。完成临床教学办公室职责,组织实施医学生理论 、见习、实习等教学活动,负责规培生的管理、教学与考核工作,负责规培基地的建设及与院外联络工作。 | 程璐 |
15 | 信息中心 | 负责医院信息化建设的规划、实施、运行、维护和管理。组织制定医院信息化发展规划,制定相应的管理制度和操作规程并贯彻执行。进行计算机网络管理,维护医院信息系统和网络的正常运转,保证系统和数据信息的安全等。完成信息收集、分析、统计上报工作。做好信息系统需求分析,考察了解适合医院所需的软件系统并开发。 | 叶四祺 |
16 | 招标采购中心 | 负责依法制定医院关于招标采购工作的管理办法、审批流程及实施细则等,在纪检、行政监察与审计、财务等部门的监督下,按程序进行招标工作组织管理并实施招标采购活动。 | 王则辰 |
17 | 后勤保障部 | 负责后勤物资保障和医院安全保卫工作。做好医院的水、电、暖、气等的供应和后勤服务保障,后勤设施的保障与维修工作;拟定医院总务和物资供应工作的专项计划,进行物资采购。在医院和上级公安机关业务指导下,做好治安保卫、消防安全、综合治理等工作,维持好医院的工作秩序,为医院各项工作的正常开展提供有力的保障。 | 陈丰民 |