市二院政务信息公开2024年第一季度自查自纠情况

1. 针对政务测评反馈表中列出的问题，逐一梳理扣分项目，明确到责任科室和人员，立即整改上传；

2. 针对各科室不够重视，导致收集信息比较难、信息更新不及时的问题：一是牵头科室院办积极相应，负责做好院内协调，加强对院内相关科室信息公开的培训和宣传，提高信息公开的意识和能力；二是借鉴院内信息宣传制度，建立健全信息公开上报制度（确立院内责任科室的具体对接人员、内容审核流程、更新速度、考核机制等），确保医院最新动态和政策变化能够及时向公众传递。

3.为了保障信息公开工作的有序开展、有效落实，我们也在筹划建立医院政务公开评价机制，联合宣传科、人事科等部门，对政务公开工作进行定期分析和评价，对表现优秀的科室及个人给予表彰和奖励，与科室负责人年度考核、人员评先评优相挂钩；对表现不佳的我们会在充分分析的基础上，共性的、制度性的我们就尽快完善制度，个别的科室认识不到位、做的不及时的我们会及时通报，督促限期整改到位。