为贯彻党的十九大精神，践行新发展理念，根据《蚌埠市人民政府关于加快实施创新驱动发展战略加快“两个中心”建设的若干政策意见》（蚌政〔2017〕70号）文件精神，以促进医院持续、快速发展，提升医院的综合实力，吸引高端人才到我院工作，满足我院新院区及心血管医院建设需要，根据《关于市级公立医院招聘紧缺专业人才适用简化程序有关问题的通知》（蚌人社公〔2013〕42号）等有关规定，经市委编办、市人社局核准，现面向社会公开招聘内科学高层次人才2名。

　　一、公开招聘原则及方法

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试、考察相结合的方法择优招聘。

　　二、招聘岗位

　　根据我院学科发展和心血管专科医院建设的需求，面向社会公开招聘心内科学科带头人2名。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为普通高等学校本科及以上毕业生，须具有符合岗位要求任职资格的卫生系列高级专业技术资格，并符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律，拥护党的领导；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）适应岗位要求的身体条件；

　　（五）具备副高级及以上卫生系列专业技术资格；

　　（六）岗位所需的其他条件。

　　1、工作经历要求

　　须具有5年及以上相关工作经历，截止时间为2020年12月31日，因工作单位变化而中断时间的可以累计（在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历）

　　2、年龄要求

　　招聘人员年龄要求为“45周岁及以下”即为“1974年5月8日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推），符合以下条件之一可放宽5岁。

　　（1）具备正高级卫生系列专业技术资格；

　　（2）获得内科学博士学历、学位；

　　（3）市级及以上公立医院学科带头人或市级及以上卫生系统学术带头人；

　　（4）主持过省、市级重点专科建设项目；

　　（5）获得医疗卫生领域地市级科技进步奖三等奖及以上奖励。

　　四、有下列情形之一的，不得参加公开招聘

　　（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）现役军人；

（三）在读全日制普通高校非应届毕业生；

（四）经人社部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；