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2023年度蚌埠市卫生健康委委属事业单位第二批紧缺专业人才“校园招聘”公告
来源: | 作者:蚌埠市第二人民医院 | 发布时间: 2023-03-06 | 5696 次浏览 | 分享到:

根据《2023年度蚌埠市卫生健康委委属事业单位紧缺专业人才“校园招聘”公告》要求,蚌埠市卫生健康委8家委属事业单位继续组织第二批2023 校园招聘工作,前往中国医科大学、哈尔滨医科大学等高校进行现场报名和资格审查等工作,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

招聘计划(岗位)见附件。招聘相关信息于2023年3月6日在蚌埠市卫生健康委员会(http://wjw.bengbu.gov.cn)及相关媒体上同步发布。后续考试事项将在蚌埠市卫生健康委员会(http://wjw.bengbu.gov.cn)网站发布。

三、招聘条件

招聘对象为2023届具有普通高等院校全日制本科及以上毕业生(包括普通高等院校2020届毕业生毕业当年参加面向社会招收的住院医师规范化培训人员)以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)热爱医疗卫生事业,具有良好的职业道德,遵纪守法,无不良行为记录;

(四)身心健康,能适应岗位要求;

(五)公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1992年3月及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库,且记录期限未满的人员; 

(三)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员

(四)有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。

(五)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘方法

此次紧缺专业人才“校园招聘”采取结构化面试方式且不设开考比例。

五、招聘程序

此次招聘工作按照发布公告、网上报名(现场报名)、资格复审、面试、体检与考察、公示等相关程序依次进行。

(一)网上报名(现场报名)

采取网上报名或现场报名的方式进行。

网上报名人员请于2023年3月8日8:00至 2023年3月    15日17:00登录系统(http://bbldbz.pzhl.net/index.php)进行报名,逾期不再补报。报名人员要仔细阅读本公告和诚信承诺,签署