15.针对“药物使用管理不规范”问题。

整改情况：

一是目前基本药物占总药物62.14%，符合国家对三级医院基本药物占比60%的要求。

二是修订各类抗菌药物使用管理制度，开展抗菌药物分级管理相关知识培训。2023年7月和8月抗菌药物强度均符合国家标准。

三是对全院29个护理单元开展结余药品自查，对查出的问题及时要求整改。

四是制定《临床科室备用药品申请表》，规范临床科室备用药品行为。

五是对相关责任人开展警示谈话，提高规矩意识和风险意识。

16.针对“新院区项目建设跟进不力”问题。

整改情况：

近一年来坚持每周二上午与市重点工程建设中心一同召开新院区建设推进会，党政主要负责同志参会，共同解决存在问题及交接事项。2023年8月12日，市二院新院区暨蚌埠市心血管医院正式开诊，开启了市二院发展的新篇章。

17. 针对“存在消防安全隐患”问题。

整改情况：

新院区的消防于2023年5月15日顺利通过验收，及时消除安全隐患。

18.针对“医疗废弃物处置不规范”问题。

整改情况：

一是组织相关人员培训学习，并进行现场考核，增强医院感染管理意识；设置相对独立的医疗垃圾分类和储存设施，确保医疗废物远离工作区，并有效封闭。

二是对各病区医疗废弃物处置情况进行排查，查找问题及时整改。加强对患者的宣传教育，在垃圾桶上方张贴垃圾分类标识，帮助患者识别。

三是建立联合督查小组，每月对临床科室进行督查并督促整改。

四是制定《蚌埠市第二人民医院医疗废物管理制度》，进一步规范医疗废物管理。

19.针对“主体责任未压紧压实”问题。

整改情况：

一是领导班子集中学习习近平总书记关于健全全面从严治党体系的讲话精神，召开2023年上半年全面从严治党专题会议，推动全面从严治党向纵深发展。

二是制定全面从严治党党委班子和班子成员主体责任清单，压紧压实责任。

三是通过OA系统将全院违规违纪案件处理情况进行通报，提高知晓率，发挥警示作用。

20.针对“党委主要负责同志履行职责有欠缺”问题。

整改情况：

一是党委主要负责人主动认领责任，发挥“领头雁”作用。

二是认真履行清廉医院创建、医药领域腐败问题专项集中整治、漠视侵害群众利益“微腐败”专项整治第一责任人职责，推动工作向纵深发展，营造风清气正的政治生态。

21.针对“领导班子‘一岗双责’未落实落细”问题。

整改情况：

一是党委班子成员即知即改，认真落实巡察整改责任，开展谈心谈话。

二是听取2023年上半年党风廉政建设工作汇报，研究制定《2023年度党风廉政建设与反腐败斗争任务分解表》。